Ljudi

Znate li kako voditi visokoosjetljive (iznimno empatične) zaposlenike?

U nastavku ćemo se osvrnuti na to kako prepoznati osobu koja ima izraženu empatiju, zašto su ove osobe važne u timu, što ih motivira, a...

Ima li za povjerenje mjesta u biznisu?

Kada bismo odgovarali na pitanje je li povjerenje važno, većina bi se pozitivno izjasnila, no, kada bismo promatrali koliko se u...

Happtory brine za žene: stop neravnopravnosti!

Možda bi nam se na nekim pozitivnim individualnim primjerima moglo učiniti da kao društvo napredujemo, da se podržava i djeluje u smjeru...

Motivacija zaposlenika: kako dati povratnu informaciju?

Ovaj osvrt može vam biti od pomoći ako ste suočeni s odlaskom zaposlenika, nedostatkom njihove motiviranosti i produktivnosti ili niste...

Prilagodba poslovanja novim generacijama

Naša direktorica Tatjana Štefanac Zjalić napisala je članak za Lider u 2018. godini, koji je danas još više aktualan: prilagodba...

Kako se za ljudske resurse bore svjetski lideri u upravljanju ljudima?

Svjetska praksa O čemu se radi? Tijekom mjeseca travnja imali smo priliku u Londonu učiti od najboljih svjetskih savjetnika u području...

Unaprjeđenje procedura rada s ciljem usklađenja s Uredbom o zaštiti osobnih podataka

Odluka za angažman Na snagu je stupila Uredba o zaštiti osobnih podataka (popularno GDPR) koja se odnosi na sve tvrtke koje posluju na...

TIM